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Portal de Recursos Humanos
O Portal de Recursos Humanos é um produto que proporciona a melhoria no relacionamento entre as empresas e seus colaboradores, agilizando e aumentando a qualidade da comunicação corporativa, com substancial redução de custos de todo o processo quando comparado com os métodos tradicionais. Por sua estrutura robusta e características avançadas, o produto Portal de Recursos Humanos colabora de forma crescente nas atividades da área de Recursos Humanos das Empresas, passando a atuar rapidamente como um verdadeiro canal de divulgação da cultura e valores da organização.
O Portal de Recursos Humanos é uma aplicação WEB-Based de gestão de RH que constitui o ponto focal que, de maneira ágil, econômica, eficiente e segura, agrega, personaliza e apresenta informações e serviços a todos os funcionários de sua empresa, aumentando a qualidade na gestão de recursos humanos.
Através de senhas individuais, os funcionários têm acesso seguro a informações como notícias, procedimentos preventivos de segurança e medicina do trabalho, programação de férias, programação de treinamentos, consulta a ponto eletrônico, programas de benefícios, demonstrativos salariais, participações de resultados, atualizações cadastrais, entre outros. Utilizando-se de recursos de Workflow, implementa facilidades como solicitação, aprovação e cadastramento de férias, ou ainda a solicitação, aprovação e liberação de antecipações salariais, de maneira rápida e fácil.
Principais Características
Sistema baseado em interface amigável WEB, com excelente apresentação.
Controle de acesso através de login´s e senhas individuais.
Administração e publicação de conteúdos de forma simples e extremamente ágil.
Garantia de segurança e confidencialidade das informações através do uso de criptografia e protocolos específicos de segurança.
Fácil integração aos sistemas de informações das empresas.
Recursos de Workflow.
Garantia de integridade e confiabilidade dos dados.
Facilidade de implementação e customização aos padrões, normas e identidade visual das empresas.
Excelente custo/benefício.
Poderoso instrumento de comunicação entre a empresa e seus colaboradores.
Principais Funcionalidades
Divulgação de dados para acessos individuais e restritos como demonstrativos salariais, informativos de benefícios, registros de ponto eletrônico, entre outros.
Cadastramento e divulgação de programação de férias, treinamentos etc.
Publicação de informações corporativas.
Envio e recebimento de formulários eletrônicos com dúvidas e sugestões.
Realização de pesquisas interativas via Intranet/Internet.
Atualização e validação de dados cadastrais dos funcionários.
Edição de conteúdo, com atualização local ou remota e associação de diversas mídias, como vídeos e animações.
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